رئيس الراعي: “نحن نشجع السنوات الأولى عدم التحدث مع بعضهم البعض”

A العام الدراسي الجديد علينا، وهذا يعني محاصيل جديدة كاملة من الموظفين الجدد، freshwomyn، وبين في كل شيء. مع أن تأتي المحادثات التمهيدية النموذجية: ما اسمك، أين أنت من، ماذا أنت في النوم، وما إلى ذلك، حتى وقت قريب، كان لدينا أبدا فحص دقيق للآثار المحتملة الهجومية من هذه البيانات.

أعود بذاكرتي إلى بلدي طالبة جاهلة النفس قبل عامين، سيرا على الأقدام إلى الناس وأنا لم يلتق به قط ويقول أشياء مثل، “مهلا، كيف تسير الأمور؟ أنا ستيفن “. في ذلك الوقت، بدت هذه التصريحات غير مؤذية، بعد كل شيء، كنت قد تم استخدام نوع من هذه العبارة أن أقدم نفسي للناس لحياتي كلها. ولكن ما أنا (والعديد من الموظفين الجدد الآخرين، freshwomyn، والطلاب الذين هويات لا يمكن تلخيصها في مجرد كلمة) قد نسيت أن تأخذ في الاعتبار هو حقيقة أنه لا يمكنك ببساطة أن نفترض أن طالب آخر ويتحدث الإنجليزية. عندما جاء هذا القلق حتى في مسح فريق رعاية الربيع الماضي، تعهدت اللجنة مجموعة الراعي أن يكون أكثر وعيا من احتمالات السلوك microaggressive الذي يطرح نفسه كما يأتي الطلاب الجدد إلى الحرم الجامعي.

“في العام التالي، ونحن نخطط لتنفيذ بعض استراتيجيات جديدة لمنع الطلاب الذين ليست الإنجليزية لغتهم الأولى من تعاني من حالات يحتمل أن تكون مربكة في بومونا”، وكتب [اسم] -THE مدير فريق رعاية البرنامج في بيان رسمي في الربيع الماضي. “الرعاة وتثقيف الموظفين الجدد جديدة حول مخاطر افتراض أقرانهم تريد التحدث بلغة معينة، وسوف تصدر تعليمات لمجموعة كفلائهم لتجنب التواصل اللفظي مع الطلاب الآخرين حتى أنهم يعرفون اللغة المفضلة لكل طالب من المحادثة (PLC). سوف جماعات الراعي يناقش الشركات المحدودة العامة في الاسبرانتو في اليوم الأول من التوجيه، قبل الذهاب على الجميع الضمائر الجنس المفضل (PGP) “.

ورأى الطلاب أن هذا التغيير في السياسة كان خطوة في الاتجاه الصحيح، ولكن هذا الكثير من المشاكل سوف لا تزال قائمة. “أنا سعيد لرؤية بومونا جعل أخيرا محاولة للحد من التحيز لغة في الحرم الجامعي” وقال كايل جونسون، PO ’16. واضاف “لكن لا يزال لا يأخذ بعين الاعتبار هؤلاء الطلاب الذين لديهم مشكلة في السمع، أو الطلاب الذين لديهم القلق الاجتماعي، ولا ترغب في أن اقترب من الناس أنهم لا يعرفون. وأعتقد أن الإدارة لا يزال لديه الكثير من العمل للقيام به “.

خلال التدريب الراعي في الأسابيع التي سبقت التوجه، والجهات الراعية وضعت رؤوسهم معا من أجل التوصل إلى وسيلة فعالة للقضاء على أي لقاءات محتملة المؤلمة. “اعتقدنا نشاط جيد لمساعدتنا في طرح الأفكار سيكون لسرد التجارب الخاصة بنا كما المبتدئون” قال رئيس الراعي تشارلي لو، PO ’17. “لقد كانت محادثة صعبة حقا والعاطفية لديك، ولكن أعتقد أنه كان من المفيد حقا. وقال أشخاص قصص تتراوح من لقاء الناس الذين كانوا من الدول سابقا في الكونفدرالية، لتلبية الطلاب الذين كانت مشابهة لتلك التي المغتصبين من الروايات أنهم أجبروا على قراءة في المدرسة الثانوية أسماء، لتلبية الطلاب الذين خططوا للتخصص في مواد يحتمل أن تكون هجومية “.

“أنا حرفيا انهارت بالبكاء عندما قلت قصتي لمقدمي الأخرى” ماريسا سميث، PO ’18. “عندما كنت طالبة، التقيت أحد ما الذي كان تخصص في الفن. كنت قد حلمت دائما للتخصص في الفن، ولكن قال لي والدي أنها لن تدفع بومونا في $ 60،000 الدراسية ما لم تخصص في شيء “العملي” مثل الاقتصاد أو علم الحاسوب. أنا لا تزال تحصل على المرضى لمعدتي في كل مرة أرى المشي رئيسي الفن في جميع أنحاء الحرم الجامعي “.

في النهاية، وفريق من الرعاة تحديد ذلك، حتى أنهم وصلوا إلى معرفة sponsees على نحو أفضل قليلا، ويمكن وضع قائمة شاملة لجميع الأشياء التي يمكن أن تنطوي على الهجوم على كل (والتي سوف تكون مكتوبة في كتاب لكل سنة الأولى ل تحملها ومشاركتها مع أي شخص لأنها قد تلبي)، سيكون من الأفضل للطلاب الجدد لتجنب أي اتصال مع بعضها البعض. “حقا، يمكن لأي مسألة تقريبا يكون جوابا الهجومية” قالت آنا رودريغيز، PO ’17، الراعي الرئيسي. “ولهذا السبب، فإننا نشجع السنوات الأولى بعدم التحدث الى بعضهم البعض في هذا الوقت.”

(My PLC is English, but yours may not be. If you’d like to read this article in German, please click here.)

One thought on “رئيس الراعي: “نحن نشجع السنوات الأولى عدم التحدث مع بعضهم البعض””

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *